张一丹
TTT系列, 思维技术 - 培训技术应用导师
  • 行业职称
    • 国家认证高级企业培训师
    • 国家高级人力资源管理师
    • PTT国际职业培训师
    • 国家二级心理咨询师
  • 殊荣及成就
  • 30年通信集团内部管理/培训经验
  • 原河南移动高级培训主管
  • 主讲课程《金牌培训师打造5技法》《课程设计与开发》《高效引导式授课技巧》《TTM培训管理者5项修炼》《4D卓越领导力》大师认证 《教练式领导核心能力训练》 《创新思维工具训练》 《思维导图的职场应用》《从“培训师”TTT到 “引导师”FTT的转型》 《视觉引导与视觉呈现》 《培训对接战略、培训产生绩效》 《行动学习经典技术训练》 《领导者权威表达艺术》 《高效问题分析与解决》

张一丹老师有着20企业内训师经验,12年培训管理工作经验,培养了几千名优秀内训师,担任过《领导力发展》、《培训师成长》、《绩效专家》、《班组案例》等项目的策划及执行,培养的员工多名走上了领导岗位。培养了强烈的市场服务意识、岗位责任心、社会责任心,具备高效的工作技能,尤其是“中国移动”由组建到国内标杆企业的成长过程,与自己职业历程获得同步成长。

 

出版书籍(规范):

《XX地税系统办公室礼仪规范》、《XX通信公司员工培训(规划)标准》、《XX通信公司服务规范》

 

参与设计及主导的培训项目介绍:

2008年《中层领导力发展项目》担任总策划,总执行,并担任其中的《突破思维》、《高效能人士的七个习惯》授课工作,收效很好,目前28名学员中有23名职位得到了晋升,12名走上了领导岗位,我不仅是他们的知心大姐,还是他们成长道路上的良师益友。

2009年《燃烧激情》员工动力加油站项目,担任讲师连讲八期,收到良好效果。

2009年《培训师培养项目》担任项目总策划、总执行,并担任初级TTT的讲师,在全省培训师技能大赛中选派3人,2人获最佳风彩奖。

2010年《超越平凡》续写辉煌感恩幸福项目,担任组织者、讲师连续授课讲九期,得到学员的高度认可,反馈非常好, 被评为十佳明星员。

2011年《与企业共赢》员工岗位价值再造项目,担任组织者、任讲师,连续讲课九期,效果非常好,得到了公司的高度认可。

2012年《勇攀高峰》跨越心理极限项目,设计并组织实施,任项目总策划、总执行,参训人数600余人。

2012年《行动学习》项目,从高层至基层,共进行4期,得到了高层领导的高度认可,被评为“行动学习”的引导师。

电力行业:

澜沧江华能集团、杭州电力、如东供电局、启东供电局、黄化供电局、荔波供电局、镇江供电局、曲靖供电局、连平供电局、阎良区关山机电、澄城县发电、韩城发电、大唐热电、霸桥热电、蒲城发电、西郊热电、渭河发电、延安电力、渭南电力、神华电力、宜昌电力、张掖供电局、范县供电局、南平供电局、国网湖北电力公司,咸宁供电公司全系统,咸安供电公司,加鱼供电公司,赤壁供电公司,通山供电公司,崇阳供电公司,通城供电公司,黄岗供电公司;

烟草行业:

榆林市烟草公司、商洛市烟草公司、渭南市烟草公司、杨凌区烟草公司、东营烟草、平顶山烟草、井冈山中烟、广丰卷烟厂、赣州卷烟厂、天津卷烟厂、吴忠卷烟厂、长春卷烟厂、湖南烟草、保定烟草、贵阳烟草、贵州中烟、施秉烟县草专卖局、厦门烟草,云南烟草。

通信行业:

中国移动河南省各分公司、中国移动内蒙分公司、昆明怒江分公司、中国电信河北省各分公司、内蒙电信、广东省电信公司数据通信局、杭州国信通信公司、湖北联通集团、湖北省移动、成都移动、广元移动、安徽联通、广东移动通信有限责任公司广州分公司、成都电信、腾冲移动、广州电信、秦皇岛移动、厦门电信、贵州移动、绵阳移动、黔西南移动、青岛移动、内蒙移动(8期)移动设计院,山东邮电工程公司。内蒙古联通,广州电信,广东省通信服务公司。

金融行业:

成都农村商业银行、杭州农业银行、横山农信社、生命人寿(河南分公司)、广发证券、陕西中行、内蒙农行、南京中国人寿、河南邮政、农业银行天津分行(3期)、宁波银行、中国银行西安分行、温州农行、郑州农行、姜堰农商行、赣州邮储银行(2期)、、广州平安保险、河南邮电、广州邮电、资阳邮政(3期)、温州浙商银行、中国工商银行辽源分行、中国农业银行长春分行、泉州民生、福建建行(3期)、汉口银行,九江农商行,泰州农商行,招商银行杭州分行,中国农业银行广州省分行,中国农银大学湖北培训中心。

其他行业:

苏宁电器、河南淇花食用油、河南煤化、枣庄中联水泥有限公司、中邮人寿、拜耳东北区KA连锁、成都中石油、宜信投资(2期)、温州华仪电器。中国石油成都分公司,宜信投资、温州华以电器、金华金凯德集团、东风鸿泰控股集团有限公司,凯迪电力有限公司,双虎家私有限公司,捷富凯有限公司,海南康芝药业有限公司,四川双立汽车有限公司,中国地税郑州地税局,山西电力,东风本田有限公司,厦门德资开关,梅州国税局,中建八局,中建七局,中建五局,中建三局,中南设计院,光电银通,中国核电大亚湾核电站、361度,长沙化工,武汉建工等。

一、《ETT体验式培训师培养》

项目交付:

  1. 体验式活动的操作手册
  2. 学员能够设计并熟练操作体验式培训活动

二、《经验萃取-课程设计与开发》

项目交付:

  1. 产出标准课件10-20门(数量根据客户要求)
  2. 形成企业的课程体系(电子版)

三、《企业内部导师制实施与导师培养》

项目交付:

  1. 导师制的各项管理制度
  2. 导师制实施流程及各类跟进表单
  3. 导师辅导手册

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